این داشبورد قدرتمند با اتصال به سیستم حسابداری سپیدار، به شما این امکان را میدهد تا تمامی اطلاعات مربوط به منابع انسانی، حقوق، آموزش و پرسنل را بهصورت جامع و کامل تحلیل کنید. با بهرهگیری از این ابزار پیشرفته میتوانید گزارشات دقیق و کارآمدی از تمامی عملیات مرتبط با پرسنل خود تهیه کرده و در بهینهسازی فرآیندهای مدیریتی کمک شایانی بگیرید.
این داشبورد را آنلاین ببینید.
ویژگیهای کلیدی:
- اتصال مستقیم به دیتابیس سپیدار: بدون نیاز به تغییرات پیچیده، تنها با تنظیم سریع اتصال به دیتابیس سیستم شما.
- تحلیل جامع حقوق و دستمزد: ارائه گزارشهای دقیق در خصوص حقوق و دستمزد پرسنل، همراه با قابلیت بررسی سطوح مختلف پرداختی.
- مدیریت و تحلیل وضعیت آموزشی: پیگیری پیشرفتهای آموزشی پرسنل و تحلیل هزینههای مربوطه.
- گرافیک کاربرپسند و طراحی مدرن: طراحی زیبا و کاربری آسان که به شما کمک میکند تا در کوتاهترین زمان به نتایج دلخواه دست یابید.
- فیلترهای پیشرفته: امکان فیلترگذاری روی دادهها بر اساس واحد، عنوان شغلی، تحصیلات و غیره.
- نمودارها و گرافهای تعاملی: نمایش دادهها بهصورت بصری و قابل فهم که به شما اجازه میدهد با یک نگاه ساده وضعیت کلی سازمان خود را درک کنید.
- پشتیبانی از چندین سطح دسترسی: قابلیت تعریف سطوح دسترسی برای مدیران، کارکنان و سایر افراد مرتبط.
نحوه استفاده:
- پس از خرید و دانلود محصول، فایل داشبورد را روی سرور خود آپلود کرده و تنظیمات مربوط به اتصال به دیتابیس سپیدار خود را اعمال کنید.
- تمامی گزارشات و اطلاعات بهصورت خودکار از دیتابیس شما خوانده شده و در داشبورد نمایش داده میشود.
- قابلیت شخصیسازی آسان برای تغییرات مورد نیاز سازمان شما.
مناسب برای:
- مدیران منابع انسانی
- مدیران مالی
- شرکتهای استفادهکننده از نرمافزار سپیدار
- افرادی که به تحلیل دقیق اطلاعات پرسنلی و حقوقی نیاز دارند.
مزایای استفاده از این محصول:
- صرفهجویی در زمان: تمامی اطلاعات مورد نیاز را بدون نیاز به جستجوی دستی یا تحلیل دستی دریافت کنید.
- بهینهسازی فرآیندها: با تحلیل دقیق دادهها میتوانید فرآیندهای منابع انسانی و مالی خود را بهبود بخشید.
- افزایش بهرهوری سازمانی: گزارشهای دقیق و زمانبندیشده به شما در تصمیمگیریهای کلیدی کمک خواهد کرد.
پیشنیازها:
- نرمافزار سپیدار نصبشده روی سیستم.
- سرور با قابلیت اتصال به دیتابیس سپیدار.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.